カンボジア技能実習生の特徴

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カンボジアはおよそ1.500万人の人口を有しそのほとんどが熱心な仏教徒です。


勤勉で誠実な国民性を持っており年上を敬う心に長けているのは日本と通じるものがあります。
またカンボジアにとって日本は世界最大の援助国であるため日本企業や工場に憧れを抱いておりいつかは日本に来日して働いてみたいという夢を抱いている若者が多くいます。



そのためすでに技能実習生として来日して働いているカンボジア人は非常にまじめで仕事熱心と他国の実習生と比べて評価が高いのです。


技能実習生は先進国にて実際に企業で働くことによりレベルの高い技術と知識を取得し次世代の人材を育成するための制度ですが、先進国の企業にとってはまだまだ十分に認知されていない背景があります。

技能実習制度の仕組みや日本語レベルの把握、技能実習生の受け入れ費用など企業側の受け入れ体制が十分でないケースも多くありますが、そのような企業に対して技能実習生の現地での募集から適性検査や面接、教育、日本への送り出しまで一手に行っている機関もあります。

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とくに年々生産人口が減少し労働力の確保に悩む日本企業と、日本で学びたいと願うカンボジアの若者たちの利害が一致しお互いの国に良い影響を与えるきっかけとなれることはとても素晴らしいことだといえます。



また日本企業のなかには海外に拠点を移してグローバルな視点から経営戦略を練っていくときに若いカンボジア技能実習生をリーダー候補にまで成長させ帰国後も自社の社員として中心的な役割を担ってもらうということもできます。

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カンボジアの技能実習生として働くための流れ

カンボジアの方を技能実習生として雇い入れる場合会社によって直接採用をするところとまずはヒアリングを行う場合があります。ヒアリングを行う場合は受け入れ企業の実習生受け入れ希望を貰い、企業から業種や職種、雇用条件などの詳細の求人情報をヒアリングします。...

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